Under våra många år i bemanningsbranschen är vår erfarenhet att många konsulter inte vet sitt eget värde för sin arbetsgivare. Vi menar nämligen att konsulter som är uppskattade hos kundföretaget är loket i ett gott samarbete mellan oss som bemanningsföretag och våra kunder.
Den stora frågan är följaktligen; hur säkerställer man att konsulten presterar i sitt arbete? Vi tror att svaret på den frågan börjar med ett genuint intresse för den enskilda människan och dennes livssituation. Djävulen sitter i detaljerna sa vår tidigare chef. Om vi, som arbetsgivare, men även medmänniskor lyckas visa att vi ser dig som individ är vi övertygade om att halva målet är uppnått. Målet att lära känna varandra för att kunna få ut maximalt av vår relation.