Vårt varför
De första tankarna om att starta ett rekryterings- och bemanningsföretag uppstod när grundarna var ute på en av sina sedvanliga ”konsultrundor”. En ”konsultrunda” är, förutom att vara det absolut roligaste med jobbet som konsultchef, det tillfälle i veckan där man åker ut till sina konsulter och kunder för att prata om vardagen.
Det är också många gånger det mest innehållsrika mötet mellan oss och våra konsulter/kunder. Anledningen är rätt och slätt att man fångar människan mitt i vardagen, spontaniteten leder till att ord man inte tänkt yppa får ett naturligt forum. Det kan vara alltifrån individens utmaningar hemma till glädjen över en kommentar i lunchrummet.
Vi insåg helt enkelt att det är den här kontakten som får oss att ”ticka”. Utan överdrift kan vi med facit i hand konstatera att den insikten var startskottet för dagens Jovi, kort för jovialisk.
Från dag ett: En vardag präglad av tillit och resultat
Dessa konsultrundor är för övrigt fortfarande en del av vår vardag och det som för oss säkerställer att vi inte tappar vårt ”varför”. Vi är själaglada över det faktum att marknaden köpt in på oss och våra värderingar från dag ett, något som också syns på våra resultat.
Idag är vi oerhört tacksamma och ödmjuka för det förtroende våra jovialiska konsulter visar oss. Vi är nämligen övertygade om att det är anledningen till att vi nu har fantastiskt nöjda kunder inom diverse branscher i hela Västra Götaland, Halland, Skaraborg och Skåne.
Vårt samhällsansvar i samarbete med SOS Barnbyar
Som arbetsgivare i vår vackra stad Göteborg är det vår plikt att ge tillbaka till det samhälle som har fostrat oss. Därför har vi valt att engagera oss i arbetslöshetsfrågan i våra förorter. Där finns det väldigt mycket kompetens som ännu inte har kanalerna in till den stora arbetsmarknaden och det är vår övertygelse att alla människor vaknar upp till en tanke av att göra något konstruktivt med sin tid.
Vi tar oss an unga individer och hjälper dessa med cv-skrivning, intervjuträning och nätverksskapande. Med stolthet kan vi konstatera att dessa samtal givit oss lika mycket energi som ungdomarna vi hjälper förhoppningsvis fått.
Jovi + BK Häcken – Ett partnerskap med hjärta och vision
BK Häcken är inte bara en framgångsrik klubb på planen, utan också en viktig samhällsaktör som delar våra värderingar om inkludering, trygghet och samhällsengagemang. Klubben arbetar bland annat med att utbilda och utveckla barn och ungdomar – både som spelare och individer. Genom att skapa en trygg miljö där alla är välkomna – oavsett bakgrund, kön eller ålder – fostrar de både framtidens fotbollsspelare och framtidens förebilder.
Hos BK Häcken finns en kultur av positiv attityd och ansvarstagande – värderingar som även genomsyrar vårt arbete på Jovi. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och delar BK Häckens vision om att bidra till en starkare och mer inkluderande framtid.
Som en del av vårt samarbete har vi valt att mötas i FN:s globala mål 10: minskad ojämlikhet. Målet kommer att vara en röd tråd i vårt gemensamma arbete framöver.
Det är särskilt inspirerande att se hur klubben aktivt jobbar för att upptäcka och förebygga mobbning, diskriminering och otryggheter. Detta rimmar med vår egen vision om att skapa trygghet i alla led – för våra kunder, våra anställda och vårt samhälle. Det är därför vi på Jovi är stolta över att vara sponsorer till BK Häcken – en klubb som inte bara levererar på fotbollsplanen, utan också står upp för sina starka värderingar.